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KYK.it » Blog Archive » Periodo di comporto: ultime sentenze
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Periodo di comporto: ultime sentenze

Pubblicato il: 22-11-2020 | Categoria : Attualità e Società, feed | 13 views | FONTE ORIGINALE

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Superamento del limite di tollerabilità dell’assenza del lavoratore; responsabilità del datore di lavoro per gli infortuni subiti dal dipendente; ipotesi di legittimità e illegittimità del licenziamento. Calcolo del periodo di comporto In tema di calcolo di periodo di comporto, affinché l’assenza sia esclusa dal calcolo occorre l’allegazione e la prova che la malattia professionale sia dipendente da colpa del datore di lavoro, sub specie di violazione degli specifici obblighi di protezione su questo incombenti ai sensi dell’art. 2087 c.c. essendo necessario il collegamento causale fra la malattia e le condizioni morbigene presenti nell’ambiente di lavoro ed imputabili proprio alla violazione da parte del datore di lavoro degli specifici obblighi di cui all’art. 2087 c.c. Tribunale Roma sez. lav., 25/06/2020, n.3754 Licenziamento lavoratore: assenza per malattia Il lavoratore assente per malattia non ha incondizionata facoltà di sostituire alla malattia la fruizione delle ferie, maturate e non godute, quale titolo della sua assenza, allo scopo di interrompere il decorso del periodo di comporto, ma il datore di lavoro, di fronte ad una richiesta del lavoratore di conversione dell’assenza per malattie in ferie, e nell’esercitare il potere, conferitogli dalla legge (art. 2109 c.c., comma 2), di stabilire la collocazione temporale delle ferie nell’ambito annuale armonizzando le esigenze dell’impresa ...

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