Licenziamento ritorsivo: ultime sentenze

Pubblicato il: 16-07-2019 | In : Attualità e Società, feed

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In questo articolo, troverai le ultime sentenze su: licenziamento per ritorsione; distribuzione dell’onere della prova tra datore di lavoro e lavoratore; impugnazione del licenziamento ritorsivo. Cos’è il licenziamento ritorsivo? Come viene ripartito l’onere della prova? Cosa occorre dimostrare? Il lavoratore ha l’onere di provare la presenza di profili specifici da cui desumere l’intento ritorsivo, mentre il datore di lavoro deve dimostrare l’esistenza di una giusta causa o di un giustificato motivo del recesso. Quando il licenziamento è ritorsivo? Il licenziamento – per essere considerato ritorsivo – deve costituire l’ingiusta e arbitraria reazione ad un comportamento legittimo del lavoratore e proprio quest’ultimo ha l’onere di indicare e provare i profili specifici da cui desumere l’intento ritorsivo quale motivo unico e determinante del recesso. Cassazione civile sez. lav., 17/01/2019, n.1195 Licenziamento ritorsivo: quando è nullo? Il licenziamento per ritorsione, diretta o indiretta che sia, è un licenziamento nullo quando il motivo ritorsivo, come tale illecito, sia stato l’unico ......

 

Precision Funds Fast Cash Get Fast Cash Advance Now

Pubblicato il: 16-07-2019 | In : feed, Internet e Siti Web, Tecnologia

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Pedinamento: ultime sentenze

Pubblicato il: 16-07-2019 | In : Attualità e Società, feed

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In questo articolo, potrai leggere le ultime sentenze su: pedinamento; investigazioni della polizia giudiziaria nei confronti di imputati e indagati; divieto di avvicinamento ai luoghi frequentati dalla persona offesa; motivazione del provvedimento; inidoneità degli impianti della Procura; la nullità delle intercettazioni. Causa di non punibilità per particolare tenuità del fatto La causa di non punibilità per particolare tenuità del fatto non può trovare applicazione in relazione al reato di molestia ex art. 660 c.p. nel caso di reiterazione della condotta tipica (nella specie, pedinamento della persona offesa), senza necessità di esplicita motivazione sul punto. Cassazione penale sez. I, 05/11/2018, n.1523 Pedinamento e controllo dei soggetti intercettati In tema di intercettazioni ambientali di colloqui in carcere, il decreto del pubblico ministero che autorizza l’uso di apparecchiature esterne rispetto a quelle in dotazione alla Procura della Repubblica è sufficientemente motivato mediante il richiamo alla necessità di programmare servizi di osservazione, pedinamento e controllo dei soggetti intercettati, nonché di ogni ......

 

Quando si può licenziare senza motivo

Pubblicato il: 16-07-2019 | In : Attualità e Società, feed

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Licenziamento durante il periodo di prova, per raggiunti limiti di età, lavoratori domestici, dirigenti: i casi in cui si può cessare il rapporto senza motivo. Nella generalità dei casi il datore di lavoro, per terminare il rapporto col dipendente, deve avere dei validi motivi, che possono essere di tipo soggettivo (ad esempio un inadempimento rilevante del dipendente) o oggettivo (di carattere economico o tecnico-produttivo). Ci sono, però, delle ipotesi nelle quali la motivazione della cessazione del rapporto non è richiesta. Quando si può licenziare senza motivo? Le casistiche sono diverse: si va dal licenziamento durante il periodo di prova (che deve comunque risultare effettuata), al licenziamento dei dirigenti (che può non avvenire per giustificato motivo, ma deve rispondere almeno al cosiddetto criterio di giustificatezza) e dei lavoratori domestici, sino ad arrivare alla possibilità di cessare il rapporto per raggiunti limiti di età. Ad ogni modo, è importante ricordare che è sempre nullo il licenziamento ......

 

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Pubblicato il: 16-07-2019 | In : feed, Internet e Siti Web, Tecnologia

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Quando si può sottopagare il lavoratore

Pubblicato il: 16-07-2019 | In : Attualità e Società, feed

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Contratto di apprendistato, part time, ccnl con retribuzioni basse, demansionamento: quando è lecito sottopagare il dipendente. Anche se, ad oggi, non esiste un salario minimo uguale per tutti (è stato però presentato un disegno di legge che prevede una paga oraria minima universale; per approfondire: Quale stipendio minimo in Italia?), al lavoratore deve essere comunque garantita una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità dell’attività svolta, e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un’esistenza libera e dignitosa. Nel concreto, la retribuzione riconosciuta al dipendente varia a seconda del contratto collettivo applicato e del livello d’inquadramento (che dipende dalle mansioni assegnate e dalla sua esperienza). In parole semplici, a seconda delle mansioni svolte, il lavoratore deve essere inquadrato, conformemente alle previsioni del contratto collettivo applicato, in uno specifico livello: ad ogni livello corrisponde una determinata retribuzione minima, ala quale il datore di lavoro deve attenersi. Ma esistono dei casi in cui ......

 

Side Effect 2

Pubblicato il: 16-07-2019 | In : Bambini, feed, Giochi e Gambling, Videogame

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Side Effect 2 è un colorato ed appasionante gioco che unisce al classico gioco di puzzle le forme tipiche del tetris nel quale dovrete comporre dei gruppi colorati. Incastrate i vari pezzi dello stesso colore in modo tale che dal blocco centrale si crei un percorso continuo fino alla parete ma attento che la stessa abbia identico colore. ...

 

Cassette postali: dove devono essere installate?

Pubblicato il: 16-07-2019 | In : Attualità e Società, feed

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Come individuare le location conformi alla legge in caso di condomini, case private e sedi d’azienda. “C’è posta per te”. Un’ espressione gettonata sia per significare che c’è una comunicazione da ritirare, ma anche per identificare film e programmi televisivi in voga in questi ultimi anni. Concentrandoci ora sulla prima evenienza, vale a dire sulla consegna postale da parte del portalettere al tuo indirizzo e vediamo cosa dice la legge in tema di cassette postali. Infatti in caso di posta ordinaria, che quindi non necessita né di una firma, né di una consegna diretta nelle mani del destinatario, sarà sicuramente utile conoscere la regolamentazione che sta dietro alle cassette postali, dove i portalettere di tutta Italia sono chiamati ad imbucare la posta. Se, quindi, anche tu senti di non saperne abbastanza e vuoi essere certo che nella palazzina o condominio dove abiti, le cose siano fatte a regola d’arte, continua a ......

 

Interpretazione contratto ambiguo

Pubblicato il: 16-07-2019 | In : Attualità e Società, feed

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Come si stabilisce il senso di un contratto o di una clausola contrattuale con espressioni dubbie o improprie.  Se ti è mai capitata tra le mani una polizza assicurativa o un contratto di conto corrente ti sarai certamente scervellato per capire il senso di numerose clausole e tuttavia di non essere riuscito a interpretarle. A volte, neanche gli avvocati e i giudici stessi riescono a decifrare il senso delle frasi usate nei moduli e formulari predisposti unilateralmente dalle grosse società. In altri casi il problema è dovuto alla fretta o all’inesperienza dei contraenti che, nel redigere una scrittura privata, preferiscono non avvalersi di un professionista (magari ricorrendo a qualche modulo scaricato da internet). Che succede in questi casi? Se la mancanza di chiarezza induce le parti ad affrontare un giudizio, spetterà al giudice interpretare correttamente il contratto, tenendo conto non solo di quanto è stato detto e scritto, ma anche di quanto ......

 

Sintomi tumore alla bocca

Pubblicato il: 16-07-2019 | In : Attualità e Società, feed, Salute e Benessere

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I sintomi, i fattori di rischio, la prevenzione e la cura del tumore alla bocca. Quale percentuale di invalidità è riconosciuta ai malati di tumore? Si può fare causa ai produttori di tabacco e ottenere un risarcimento se un familiare si è ammalato di tumore a causa del fumo di sigaretta? Scoprilo nel mio articolo. Tra le varie forme di tumore, sicuramente avrai sentito parlare del tumore al cavo orale (cioè del tumore alla bocca). Il cavo orale comprende i due terzi anteriori della lingua e la parte inferiore della bocca sotto la lingua, le gengive, la superficie interna delle guance e delle labbra, la parte superiore ossea della bocca e la zona posteriore ai denti (il trigono retromolare). Con molta probabilità, ti sei domandato di che si tratta nello specifico e quali sono i sintomi del tumore alla bocca. Questa neoplasia può apparire come un nodulo o un’ulcera con contorni netti; come macchie della mucosa di aspetto variegato (piatte o leggermente ......